Leitungskräftelehrgang (460 UE)
Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft ambulante Pflege (PDL) bzw. Wohnbereichsleitung stationäre Altenhilfe (WBL) gem § 71 SGB XI
Die Übernahme einer Leitungsposition in der ambulanten oder stationären Pflege bringt neue und stets wachsende Anforderungen mit sich: neben aktuellem pflegerischem Fachwissen gehören das Denken in wirtschaftlichen und rechtlichen Kategorien nun ebenso zum nötigen Handwerkszeug wie Führungskompetenz und konzeptionelle Fähigkeiten.
Ziel des Lehrgangs ist es, diese grundlegenden Managementkompetenzen zu vermitteln.
Kursinhalte:
Kommunikation: Grundlagen, Gesprächsführung, Präsentation und Leitung von Besprechungen, Beratungsgespräche, Akquise
Mitarbeiterführung: Motivation, Teamentwicklung, Personalauswahl und -entwicklung, Konfliktmanagement, Verhinderung von Burnout
Management: Zeit- und Selbstmanagement, Projektplanung und -organisation, Qualitätsmanagement- und Zertifizierungssysteme, Praxis der MDK-Prüfungen, Dienstplangestaltung, Tourenplanung
Pflege: das Pflegerische Wissen aktuell halten; gerontopsychiatrische Methoden, Grundlagen der Pflegequalität, Standards und Assessments; Evaluation des Pflegeprozesses, Organisation und Dokumentation von Pflegequalität
Betriebswirtschaft: der Pflegedienst/das Pflegeheim als Wirtschaftsunternehmen; Einführung in Rechnungswesen, Buchhaltung und Kostenrechnung; Steuerrecht, Rechtsformen; Vergütungssysteme
Recht: Sozialrecht, Arbeitsrecht, Haftungsrecht, Strafrecht, Betreuungsrecht, Heimrecht
Gesundheits- und Sozialpolitische Grundlagen: Der Mensch im Alter; Die Pflege als Teil des Gesundheitssystems
Bei Absolvierung einer erweiterten Prüfung in den Fächern Recht und BWL können Credits in folgenden Studiengängen anerkannt werden:
- an der Steinbeiss Business Academy beim Studiengang „Bachelor of Business Administration“;
- an der Alice Salomon Hochschule beim Studiengang „Pflegemanagement“